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[组织育人]化学工程系“科研育人”实施方案

部门:化学工程系管理员 来源: 日期:2020/7/19 9:22:43 人气:55 加入收藏 评论:0 标签:

化学工程系“科研育人”实施方案

为深入贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上重要讲话精神,切实落实中共教育部党组关于印发《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》(教党〔2017〕62号)的通知,根据《“三全育人”综合改革试点工作建设要求和管理办法》及《普通高等学校院(系)“三全育人”综合改革试点建设标准(试行)》,现结合我系“科研育人”建设实际,特制定本方案。

一、目标任务

构建科研育人质量提升体系,发挥科研育人功能,优化科研环节和程序,完善科研评价标准,改进学术评价方法,促进科研成果转化应用,引导师生树立正确的政治方向、价值取向、学术导向,培养师生志诚报国的理想追求、敢为人先的科学精神、开拓创新的进取意识和严谨求实的科研作风。

二、主要内容

(一)强化科研项目管理

进一步完善科研项目管理,从项目申报环节、项目评审环节加强对申报人员和申报内容审查。项目申报应坚持正确的政治方向、坚守高校意识形态阵地,不得违反宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结、宣扬宗教迷信。教师科研项目申报需经系内党政联席会议评审,凡涉及到国家主权、国家安全、社会安定、意识形态、民族宗教、重大革命题材和重大历史题材等项目内容严格审查把关,凡政治性、方向性偏离的项目实行一票否决制,并追究主持人责任。

(二)逐步完善科研评价体系

进一步完善和改进学术评价体系,完善教师量化考核评价标准。教科研办负责对申报人员科研成果进行审核,并报系党政联席会议讨论批准,在对申报人员的科研成果进行审核时,要强化科研诚信审核,对违背科研诚信要求的实行一票否决制,并追究申报人员责任。

(三)健全优秀科研成果评选推广机制

推出一批高质量、高水平的科研成果,将科研成果纳入教师年度考核、评优评选、职称评聘考核业绩,充分调动师生参与科学研究的积极性和主动性,从而服务地区经济的发展,促进社会主义核心价值观建设。

(四)大力培育科研创新人才和团队

大力培育科研创新人才和科研创新团队,引导师生积极参与科技创新团队和科研专题培训,培养集体攻坚的团队精神和协作意识。在培育过程中,鼓励大胆探索,鼓励学科交叉,鼓励合作,营造人才成长的良好环境。

三、实施保障

(一)加强组织领导

要把科研育人纳入系重要议事日程和年度工作计划,统筹安排,整合资源,突出特色,抓好落实。建立由系党总支、综合办、教科研办、学工办共同参与的工作机制,切实把“科研育人”的要求落到实处。

成立由系主任为组长的“科研育人”领导小组。定期开展“科研育人”工作的研讨和经验交流活动,不断总结经验、落实措施、推进工作,调动各方面的积极性,努力在全系形成学生思想政治教育工作的合力。

领导小组组成

组  长:刘震   

副组长:于世萍、孙世波

成  员:刘哲峰、于彭、吴青松、牛晓鸣、肖文侠、董怡辰、乌日娜、魏星、李海宏、王玲玲。

(二)建立考核机制

建立科研育人考核评价体系,将科研育人工作纳入教职工考核评价中,切实构建“科研育人”工作长效机制。

 



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